معرفي نشريه
علمی
فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی توسط انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران به منظور ارائه تازه‌ترین نظریه‌ها و یافته‌های علمی در حوزه‌های آموزش و توسعه منابع انسانی و همچنین به جهت تبادل و نشر افکار و اندیشه‌های بدیع، از اندیشمندان، صاحب‌نظران، دانش‌پژوهان، کارشناسان، استادان و دانشجویان دعوت می‌نماید دانسته‌ها و یافته‌های خود را در قالب مقاله‌های علمی- پژوهشی برای چاپ و انتشار در فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی به نشانی اعلام شده ارسال نمایند.
نکات مهم و لازم جهت تسهیل ارسال مقالات :
1-برای ارسال مقاله به راهنماهاي تصويري و ويدئويي توجه بفرمایید.
2- فرم تعارض مناقع توسط نویسنده مسئول تکمیل و بارگذاری شود. لینک دانلود
3- فرم تعهدنامه نویسندگان توسط کلیه نویسندگان تکمیل و بارگذاری شود. لینک دانلود تعهدنامه
شاپا فارسی: 3277-2423
شاپا انگلیسی: 6488-2476
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه استعداد رهبری دانشجویان: مطالعه¬ی کیفی
رضا قنبری محمود ابوالقاسمی اباصلت خراسانی محمد یمنی دوزی سرخابیشماره 42 , دوره 11 , پاییز 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - آینده پژوهی آموزش و توسعه منابع انسانی: روندها، پیامدها و راهبردها
دکتر داریوش مهری علی فرهادی خالد میر احمدی حسن محجوبشماره 42 , دوره 11 , پاییز 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - طراحی و اعتباریابی ابزار سنجش شایستگی های حرفه ای دانشجومعلمان بر اساس رویکرد شایستگی محور
زهره کرمیشماره 42 , دوره 11 , پاییز 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - شناسایی مولفه های توسعه شایستگی های رهبری تحول دیجیتال در نظام بانکی کشور
احمد احمدی خصال احمد ودادی داریوش غلامزادهشماره 42 , دوره 11 , پاییز 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - طراحی الگوی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
لطیف سخایی پور سید علی اکبر احمدیشماره 42 , دوره 11 , پاییز 1403 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - عوامل اثرگذار بر مدیریت دانش در سازمان‌ها: مروری نظام‌مند با فراترکیب
میترا عزتی سارا شفیعی باغبادرانیشماره 42 , دوره 11 , پاییز 1403
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر)
غلامرضا شمس مورکانی علی فاطمی صفتشماره 7 , دوره 2 , زمستان 1394 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - آسیب شناسی و اثربخشی انتقال آموزش به محیط کار (براساس مدل انتقال آموزش هالتون)
غلامرضا شمس مورکانی حامد عباسی کسانیشماره 13 , دوره 4 , تابستان 1396 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - بررسی تأثیر استقلال شغلی کارکنان بر ارتقای عملکرد فردی و سازمانی با میانجی‌گری یادگیری فردی و یادگیری سازمانی
سیروس قنبری اصغر اسکندری مهران فرهادیشماره 8 , دوره 3 , بهار 1395 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - ارائه الگوی خودتوسعه‌ای رهبران: سنتزپژوهی پژوهش‌ها
مهدی صحرائی بیرانوند غلامرضا شمس مورکانی اباصلت خراسانی محمدصادق خیاطیان یزدیشماره 28 , دوره 8 , بهار 1400 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - شناسایی سازوکارهای توسعه استعدادها در صنعت برق ایران
کریم شاطری خدایار ابیلی علی رضاییان آرین قلی پورشماره 7 , دوره 2 , زمستان 1394 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - بررسی تأثیر آموزش‌های ضمن خدمت بر ابعاد توانمندسازی منابع انسانی
اباصلت خراسانی علیرضا جوانبخت سید شمس الدین چاوشیشماره 9 , دوره 3 , تابستان 1395 -
دسترسی آزاد مقاله
7 - شناسایی و مدلسازی مهم¬ترین چالش¬های بکارگیری آموزش الکترونیکی با رویکرد مدل¬سازی ساختاری تفسیری (ISM) در شرکت ملی گاز ایران
فرزانه تاری غلامرضا شمس مورکانیشماره 14 , دوره 4 , پاییز 1396 -
دسترسی آزاد مقاله
8 - طراحی مدل مدیریت استعدادها در صنعت بانکداری
الهویردی حبیب پور آرین قلی پور غلامرضا معمارزاده طهرانشماره 19 , دوره 5 , زمستان 1397 -
دسترسی آزاد مقاله
9 - راهبردهاي آموزش و توسعه کارآفرينان اجتماعي در ايران
فرنوش اعلامی حمید رحیمیانشماره 2 , دوره 1 , پاییز 1393 -
دسترسی آزاد مقاله
10 - آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر)
غلامرضا شمس مورکانی علی فاطمی صفتشماره 7 , دوره 2 , زمستان 1394
